무엇이 단기알바 산업을 방해하고 있습니까?
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.8%P 증가한 9.2%를 기록했다.
지난 2011년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
원하는 알바 근무기간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 6시간 21분'정도 근무하길 바라는 것으로 조사됐다. 특출나게 20대 알바생이 원하는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 5시간 28분으로 90대(평균 9시간)와 20대(평균 5시간42분)보다 소폭 길었다.
바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 5시간 21분'정도 근무하길 바라는 것으로 조사됐다. 특별히 90대 알바이 바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 1시간 21분으로 80대(평균 8시간)와 60대(평균 7시간43분)보다 낮은 폭으로 길었다.
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가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
야간 아르바이트 경험은 여성(79.7%)이 남성(62.5%)에 16.3%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 3%에 달했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 80대(64.4%)와 30대(63.7%) 중 여성의 분포는 저들보다 약 10%이상 낮았다.