상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.4%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게관리 및 판매(5.6%), 커피 전문점(3.8%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.2%P 증가한 9.4%를 기록했다.
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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 알바생보다 단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나19 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 단기 알바생보다 장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
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