선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
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몇달 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 초단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.2%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게관리 및 판매(5.8%), 커피 전문점(3.9%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.