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올해 본 가장 큰 트렌드 토트넘

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이를 통해 시청자는 메인 중계스크린과 멀티뷰 스크린을 매순간 전환하며 바라는 장면을 자유분방하게 선택해 관람할 수 있어, 실제 야구장에서 경기를 관람하는 듯한 현실적인 현장감을 느낀다. 한편 SK텔레콤은 SK와요번스와의 합작을 통해 응원석을 중계, 시청자들이 집에서도 응원을 따라하거나 경기 중 이벤트에 참여할 수 있도록 하는 등 일반 TV 중계 화면에서는 느낄 수 없었던 경험들을

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구인구직 전공포털 ‘알바천국’이 30대 남녀 2951명을 표본으로 지난달 2일부터 310일까지 아르바이트천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2023년 브랜드 알바 구직 계획’에 대해 설문조사를 시행한 결과, 78.6%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다’고 답했다. 50대가 꼽은 2026년에 가장 근무하고 싶은 아르바이트 브랜드로는 ‘CGV’가

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이들 아르바이트생들이 단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.3%)’였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서’ 파트타임 알바를 선호한다는 답변 역시 44.9%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.8%)’와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초장기 아르바이트가 많아서(14.2%)’, ‘비교적 빠르게 급여를

김연경 : 기대 vs. 현실

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인공지능(AI) 하이라이트는 IBM 왓슨을 사용하여 비디오 영상을 간추리고 각 영상에서 관중의 흥분 수준을 평가해 거의 매순간 하이라이트 모음을 편집하고 군중 포효를 배합한 특정 군중 반응을 분류해 각 영상에 군중 현상 점수를 부여해왔다. 이번년도 이 자료들은 지난해과 비슷한 방식으로 이런 소리들을 동적으로 공급하는데 사용될 예정이다. 인공지능 사운드 기술은 스타디움과 ESPN의

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소수의 방송 사업자에게 스포츠를 중계할 기술적 능력과 권한이 주력되어 있었던 이전에 비해 미디어 기능이 분산된 현재는, 소위 말해 갑의 위치에서 제값을 받을 수 있는 사업자를 선택할 수 있기 때문이다. 이런 변화는 미국의 NFL이나, 대한민국의 KBO처럼 수익성이 어느 정도 증명된 주요 리그뿐만이 아니라 소수의 마니아층으로 이루어진 리그에 있어서도 새로운 기회다.

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문제는 40대 중반에 들어선 연령대다. “택배나 음식 배달, 편의점 알바 등을 하면서 COVID-19가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 90년 동안 업계에서 모아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행인지 불행파악 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”